Die Dienstplanung ist eine essentielle Aufgabe einer Führungskraft. Individiduelle Wünsche der Mitarbeitenden berücksichtigen und trotzdem darauf achten, dass keine/r bevorzugt wird. 

Wir geben Ihnen nützliche Anleitungstipps, wie Sie einen Dienstplan schreiben und dadurch entstehende Konflikte vermeiden.